أعلن معهد الإدارة العامة عن دوراته التدريبية…أعلن البرنامج الوطني للتعليم عن بعد “إثراء” أحد برامج معهد الإدارة العامة عن تقديم أكثر من 165 دورة تعليم (عن بعد) لجميع أفراد المجتمع (بما فيها المجانية) حسب التفاصيل وطريقة التنفيذ الموضحة أدناه.
الدورات المجانية:
المحتويات
1- دورة أساسيات الأفتر إفكت والموشن جرافيك.
2- دورة إدارة الإستراتيجية.
3- دورة أساسية حول مؤشرات الأداء الرئيسية.
4- دورة الإدارة السياحية .
5- دورة مهارات التعامل السياحي .
الدورات غير المجانية:
– الإبداع الإداري .
– إدارة برامج التثقيف الصحي.
– إدارة الأزمات والكوارث.
– إدارة نظم المعلومات الصحية.
– تحليل العلاقة بين المتغيرات.
– معلومات أساسية عن مؤشرات الأداء الرئيسية.
– إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية.
– دور القائد في مجموعات العمل .
– إعداد وتنفيذ البرامج والمبادرات الحكومية.
– إدارة المكتبات ومراكز المعلومات.
– منهجية رشيقة لتطوير البرمجيات.
-تسويق المحتوى.
– مكان العمل.
– تعزيز السلامة والصحة المهنية للعاملين في بيئة العمل.
– تخطيط استراتيجي.
– إدارة إجراءات العمل.
– إعادة هيكلة العمليات الإدارية.
– التحليل القانوني للقرارات الإدارية.
– أخلاقيات الإدارة الصحية.
– التأثير القيادي .
– القيادة التحويلية.
– تقدير تكاليف المشاريع الهندسية.
– إدارة الصحة بنظام “هزيل”.
– تصميم المسح.
– أساسيات ذكاء الأعمال باستخدام Microsoft Power-BI Desktop.
– إعداد الهياكل التنظيمية والأدلة.
– قيادة فرق العمل .
– إدارة المخاطر في مرافق الرعاية الصحية.
– بيانات التعدين.
– التنظيم الإداري.
– مهارات التفاوض الفعال.
– مهارات بناء الفريق.
– أن يكون لديه مهارات في العلاقات مع المرؤوسين.
– بطاقة الأداء.
– السلوك الحازم في بيئة العمل.
– المهارات الإرشادية للمديرين.
– القيادة الظرفية.
– مهارات التعامل مع وسائل الإعلام.
– إدارة الصراعات في بيئة الأعمال.
– إدارة تجارب الموظفين.
– إنشاء ملف نجاح احترافي.
– قيادة فرق العمل عن بعد.
– أساسيات التفكير التصميمي.
– مهارات التفكير الناقد.
– المهارات الإدارية في ريادة الأعمال.
– فن الإقناع والتأثير.
– الاستماع الفعال.
– أدوات وتقنيات العرض الاحترافية.
– سعادة الشركات.
– الذكاء العاطفي.
– مهارات التعامل مع ضغوط العمل.
– إعداد المدربين .
– حل المشاكل واتخاذ القرارات.
– قواعد السلوك المهني وأخلاقيات العمل.
– مهارات في التعامل مع المستفيدين.
– خلق ثقافة تنظيمية فعالة.
– أن يكون لديه مهارات في العلاقات مع الرؤساء.
– تحفيز الموظفين .
– الالتزام والولاء المؤسسي.
– القدرة على البحث عن المعلومات في المراجع.
– إدارة الوقت.
– الرقابة الإدارية.
– قواعد السلوك المهني وأخلاقيات العمل.
– تحديد الاحتياجات التدريبية.
– تخطيط الموارد البشرية.
– الاستقطاب والاختيار.
– توجيه الأموال العامة.
-إعداد التقارير الإحصائية.
– العطل.
– إدارة أداء الأعمال.
– تنمية الموارد البشرية.
– ملء الوظائف.
– إنهاء الخدمة.
– تصميم البحوث الإحصائية.
– مكافحة الفساد الإداري.
– إدارة المهارات.
– مبادئ إدارة الموارد البشرية.
– إعداد خطة التدريب .
– النجاح الوظيفي .
– المنازعات القانونية للموظف العمومي في الوظيفة العامة.
– القياس والتقييم النفسي واستخدامه في الموارد البشرية.
– إدارة الموارد البشرية الخضراء.
– خطوات ناجحة لتغيير مسار حياتك المهنية.
– إنشاء علامة تجارية شخصية.
– النجاح في مقابلات العمل .
– الاختيار الناجح وتخطيط المسار الوظيفي.
– إتقان كتابة السيرة الذاتية الخاصة بك.
– التغلب على المماطلة وزيادة الإنتاجية.
– كيفية إنشاء حساب احترافي على لينكد إن؟
– التفاوض المربح للجانبين.
– أساليب التقييم الذاتي والتطوير.
– تحسين خدمات المستفيدين.
– الذكاءات المتعددة.
– أدوات التفكير التحليلي.
– إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية.
– إدارة الصراعات في مشاريع البناء.
– التخطيط التنفيذي .
– التواصل الفعال في مكان العمل.
– وفد.
– إدارة الحوادث..
– انتصارات سريعة.
– أولئك الذين يقدمون الابتكار.
– القيادة الإدارية .
– إدارة الميزانية.
– ادارة التغيير.
– الهندسة القيمية.
– إدارة المستودعات والتخزين.
– أساسيات إدارة المشاريع.
– إدارة الجودة الكلية.
– إعداد وترتيب المستودعات.
– إعداد التقارير الهندسية .
– إجراءات طرح وترسية المشاريع الهندسية.
– إدارة وتحسين إيرادات المؤسسات الحكومية.
– ذكاء الأعمال واتخاذ القرار.
– خلق السياسة الصحية.
– أساسيات إدارة تكنولوجيا المعلومات في المؤسسات.
– مهارات ومبادئ الصياغة القانونية.
– إدارة التغيير التنظيمي.
– الابتكار الحكومي.
– تقييم دراسات جدوى المشاريع.
– التسويق عبر منصات التواصل الاجتماعي.
– العقود الإلكترونية.
– الأعمال التجارية.
– أساسيات التسويق.
– أساسيات تطوير التقنيات.
– الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية.
– المخاطر اللوجستية واستراتيجيات تجنبها.
– تجربة المستخدم.
– منهجية كايزن لتحسين بيئة العمل.
– الشركات الصغيرة والمتوسطة.
– المساعد الذكي “تطبيقات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل”.
– التعايش مع التنوع الثقافي.
– الجرائم المعلوماتية.
– الجوانب القانونية لحماية المستهلك.
– إجراءات الدعوى أمام مجلس الشكاوى.
– التحقيق الإداري .
– جرائم الواجب العام .
– المنازعات التأديبية.
– الجوانب القانونية للموارد البشرية.
– اختصاص التنفيذ.
– الدفوع المقدمة أمام الجهات القضائية.
– إعداد وصياغة العقود.
– حل النزاعات العمالية.
– تخطيط عمليات الشراء.
– المسؤولية الإدارية.
– أعمال المنطق.
– إدارة المؤسسات التي تقدم الخدمات الصحية.
– إعداد الدراسات وإجراء الاستشارات القانونية.
– حماية الملكية الفكرية.
– تقديم الطلب أمام مجلس الشكاوى.
– العقوبات في العقود الحكومية.
– الفصل غير القضائي في منازعات العقود الإدارية.
– التسليم الفعال.
– غسيل أموال.
– إعداد الحملات الإعلامية .
– تنظيم المؤتمرات الصحفية.
– الحسابات الختامية للدولة.
– كتابة محتوى الموقع .
– المحاسبة الحكومية في الفروع .
– برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project .
-ودروس أخرى.
كيفية التقديم:
– عبر الرابط أدناه:
1- جميع الدورات:
اضغط هنا
2- الدورات المجانية :
– دورة أساسيات الأفتر إفكت والموشن جرافيك:
اضغط هنا
– دورة إدارة الإستراتيجية:
اضغط هنا
– الدورة الأساسية حول مؤشرات الأداء الرئيسية:
اضغط هنا
– دورة الإدارة السياحية :
اضغط هنا
– دورة مهارات التعامل مع السياح :
اضغط هنا
.
