عشرات الوظائف بالهيئة الملكية بالجبيل وينبع … براتب يصل إلى عشرة آلاف ريال …أعلنت الهيئة الملكية بالجبيل عن توفر (65) وظيفة متنوعة لحاملي (الثانوية العامة ، الدبلومة ، البكالوريوس) (الثانوية العامة ، الدبلومة ، البكالوريوس) من خلال برنامج التبادل والتأهيل (بما في ذلك وظائف متعددة دون الحاجة إلى خبرة) لتوطين وظائف شركات المقاولات (الجبيل) المدينة الصناعية ، مدينة ينبع الصناعية ، جازان) على النحو التالي:
المسميات الوظيفية:
المحتويات
– موظف استقبال (رقم 2 – لكلا الجنسين – الجبيل)
مشغل كمبيوتر (رقم 1 – رجالي – الجبيل)
مراقب الجرد (رقم 1 – للرجال – الجبيل)
حارس امن (رقم 50 – لكلا الجنسين – الجبيل)
– كهربائي (عدد 3 – رجال – جازان)
كهربائي (رقم 1 – رجالي – ينبع)
– فني مكيفات شيلرات (قطعة واحدة – رجالي – ينبع)
مهندس تدفئة وتهوية وتبريد (رقم 1 – للرجال – جازان)
فني مولدات (رقم 3 – رجالي – ينبع)
مهندس شبكات (رقم 1 – للرجال – الجبيل)
المؤهلات المطلوبة:
– المدرسة الثانوية
شهادة دبلوم
– BSC
الرواتب:
يتراوح إجمالي الرواتب من 5000 إلى 10000 حسب الوظائف والمؤهلات والخبرة.
حول برنامج الاستبدال والتأهيل:
برنامج التأهيل والإحلال بالهيئة الملكية بالجبيل الصناعية هو برنامج يخضع لإشراف مباشر من الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية للعب دور مساعد وتنسيقي في تحقيق رؤية الهيئة الملكية لتوطين الوظائف في مدينة الجبيل الصناعية.
يلعب برنامج التأهيل والتبادل دورًا في مراقبة حركة توطين الأعمال في مدينة الجبيل الصناعية ، وإجراء الإحصائيات والتأكد من تحقيق النسب المئوية المطلوبة لتوطين الأعمال حسب النشاط وزيادة هذه النسب تماشيًا مع رؤية الهيئة الملكية. وضع آليات وإجراءات لإدارة المدينة والمستثمر تساهم في الدور الوطني في توطين الأعمال وتنفيذ بعض برامج التدريب قبل التوظيف بالتنسيق مع الجهات المختصة.
كيفية التقديم:
التطبيق متاح حاليا على الرابط أدناه: اضغط هنا