اتصال العمل؟
اتصال العمل؟
تعد الاشتراك أحد الأركان الأساسية لأي شركة ، ويمكن أن تستمر الاشتراك عبر منح الموظفين هدفًا للعمل الذي يقومون به. على سبيل المثال: العداء الذي يعبر خط انتهاء الماراثون ليعمل بجد ينظر إليه من منظور مختلف ؛ كل هذه التدريبات الشاقة ، والأميال الطويلة ، والتضحيات الاجتماعية منطقية لأنها تحقق هدفها أخيرًا ، وتصبح فرصة للتجربة والاستكشاف والتفكير.
إذا كانت مشاريع العمل تثير هذا النوع من الفخر وهذا النوع من الصورة الذاتية ، سيزداد الالتزام بالعمل وسيشعر الموظفون بأنهم غير مُدارين وأكثر صانعي التغيير. قد لا يرغب الموظفون أبدًا في أن يعاملوا مثل الطائرات بدون طيار عندما يُظهر القادة لأعضاء الفريق أن عملهم له هدف ونطاق يتجاوز تمرينًا واحدًا. لدى مواهب اليوم مثل هذا النفور من التوظيف فقط لأن العمال سيضحون بالمال من أجل العمل.
