اذا صادفت اجازة العيد الاجازة الاسبوعية كيف يتم احتساب الاجازات… كيف يتم احتساب الإجازات؟ حيث إن إجازة العيدين هي إجازة رسمية للموظفين في كافة القطاعات الحكومية والخاصة، وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية كيفية احتساب إجازة العيد في حال تداخلت مع الإجازة السنوية أو مع الإجازة المرضية أو مع إجازة اليوم الوطني
إجازة عيد الفطر
المحتويات
بحسب الأخبار المتداولة، فإنه من المتوقع أن تبدأ إجازة عيد الفطر لعام ميلادياً هجرياً في يوم الأربعاء في تاريخ 10 أبريل / نيسان، وتكون هذه الإجازة لمدة 4 أيام فقط أي أنها ستنتهي في يوم 4 شوال.
اذا صادفت اجازة العيد الاجازة الاسبوعية
إذا صادفت إجازة العيد الإجازة الإسبوعية، فإنه يتم التعويض عنها بما يعادلها قبل أيام تلك الإجازة، أو بعدها. أما في حال تداخلت إجازة العيد مع الإجازة السنوية أو الإجازة المرضية أو إجازة اليوم الوطني، فيتم احتسابها كما يلي:
- الإجازة السنوية: يتم تمديد الإجازة السنوية بعدد أيام يعادل أيام هذه الإجازات.
- الإجازة المرضية: يستحق العامل فيها أجره كاملاً، ويتم احتسابها إجازة رسمية لا إجازة مرضية.
- اليوم الوطني مع إجازة أحد العيدين: لا يتم تعويض العامل.
وفي الختام يكون قد تم التعرف على اذا صادفت اجازة العيد الاجازة الاسبوعية كيف يتم احتساب الاجازات كما تم التعرف على كيفية احتسابها في حال صادفت مع الإجازة السنوية والإجازة المرضية وإجازة اليوم الوطني.
.
