موعد صرف المكافآت المالية للاختبارات

موعد صرف الجوائز المالية للامتحانات …أعلنت هيئة تقويم التعليم والتدريب ، عبر حسابها الرسمي على منصة “تويتر” ، موعد دفع الجوائز المالية للامتحانات.

تاريخ دفع المكافآت المالية

بالتفصيل ، ذكر حساب “Care for Lehiciaries” التابع للوكالة على Twitter أن المكافآت المالية للامتحانات الورقية والرقمية تستغرق ثلاثة أشهر كحد أقصى.

موعد إعلان نتائج الامتحان الرقمي والورقي

في وقت سابق ، أعلنت وكالة تقييم التعليم والتدريب عن موعد إعلان نتائج الاختبارات الرقمية والورقية.

وبعد إجراء الاختبار تبين أن نتائج الاختبارات الرقمية تتراوح بين 3 و 5 أيام عمل وأن نتائج الاختبارات الورقية بعد شهر واحد من انتهاء فترة الاختبار.

اثنان من مرافق التدريب يحصلان على الاعتماد المؤسسي

كشفت هيئة تقويم التعليم والتدريب ، ممثلة بالمركز الوطني لتقييم واعتماد التعليم “مسار” ، عن حصول منشأتين تعليميتين في المملكة العربية السعودية على الاعتماد المؤسسي.

حصلت أكاديمية الطاقة والمياه بمدينة رابغ (المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء سابقاً) على الاعتماد المؤسسي الكامل من الهيئة لمدة ثلاث سنوات من يونيو 2023 م إلى مايو 2026 م ، كما حصل المعهد التقني السعودي لخدمات البترول بمدينة الخفجي على الاعتماد المؤسسي الكامل لمدة ثلاث سنوات من يونيو 2023 م إلى مايو 2026 م.

تمنح المؤسسة الاعتماد المؤسسي للمنشآت التعليمية المستوفية لشروط الاعتماد المؤسسي والمعايير المعتمدة لفترة زمنية معينة ، ويتم رصد التزام المنشآت المعتمدة بهذه المعايير بشكل دوري وفقًا لمؤشرات الأداء القياسية طوال فترة الاعتماد.

عن هيئة تقويم التعليم والتدريب

تأسست مؤسسة تقويم التعليم والتدريب في عام 1438 هـ بقرار مجلس الوزراء رقم (94) ككيان قانوني مستقل عن الجوانب المالية والإدارية وتتبع رئيس مجلس الوزراء من حيث التنظيم. تحسين جودة وكفاءة هذه المؤهلات والمساهمة في خدمة الاقتصاد والتنمية الوطنية حيث تعمل الهيئة مع جميع الجهات الوطنية ذات الصلة لضمان وضبط جودة مؤسسات وبرامج التعليم والتدريب في المملكة وضبط جودة مخرجاتها وتوافقها مع سوق العمل في المملكة العربية السعودية ، بما يساهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية.

أهداف المؤسسة:

لتحسين نتائج تعلم الطلاب والأداء في المملكة العربية السعودية.

لزيادة تميز وجودة الممارسين في التعليم والتدريب.

زيادة تميز وجودة مؤسسات وبرامج التعليم والتدريب في المملكة العربية السعودية.

نشر وتفعيل ثقافة التحسين المستمر لمنظومة التعليم والتدريب من خلال التوصيات والقرارات القائمة على البيانات والأدلة لتقييم الاتجاهات والتحول الاستراتيجي وتحسين عملية اتخاذ القرار.

لخلق وتطوير القدرات الداخلية للمؤسسة.

من فضلك ادعمنا باتباعك

متصل