تحديد ذات قيمة الشخص بمكانته الاجتماعية
كثيرًا ما نسمع في المجتمعات الكبيرة عن تحديد ذات قيمة الشخص بمكانته الاجتماعية، والتي يمكن أن تتباين من شخص لـ انتهاء حسب موقع الشخص في المجتمع. يمكن أن تكون هذه الموقعة اجتماعية ملتصقة بالثروة والنفوذ، أو المواقع الاجتماعية المرتبطة بالعمل والمسؤولية والاحترام المتبادل.
ومع ذلك، فإن ذات قيمة الشخص لا تتوقف على مكانته الاجتماعية. يجب أن يتم تحديد ذات قيمة الفرد بأمور أخرى حسب ما يؤمن به الفرد بشخصه الخاص. يجب علينا التركيز على الخصائص والقيم الحقيقية التي يملكها الشخص وليس على العوامل الخارجية المتصلة بموقعه الاجتماعي.
على سبيل المثال، إذا كان الشخص يعمل بجد ويتميز بالصبر والتفاني، فإنه من المرجح أن يحقق نجاحًا في العمل ويكون له مكانة جيدة في المجتمع. بالإضافة لـ ذلك، يمكن أن تؤثر السمات الشخصية مثل المرونة والتسامح والتعاطف على مدى تقبل الآخرين للشخص ومدى تأثيره في المجتمع.
علاوة على ذلك، لا يمكن أن يحدد نوع الخدمات التي يستعرضها شخص على أساس مكانته الاجتماعية. حيث لا يحتاج العمراني الذي يشغل متجر صغير لـ موقع اجتماعي مرموق لتقديم خدمة جيدة والحفاظ على سمعته. بل نحن كافةًا مسؤولون عن الأعمال التي نقوم بها وكيفية تقديمها للعالم.
بشكل عام، يجب أن نتوقف عن استعمال مكانة الشخص الاجتماعية كمؤشر على قيمته الحقيقية. بدلاً من ذلك، يجب علينا التركيز على سمات وقيم الشخص الحقيقية والتي تتعلق بالإنسانية الأساسية، والتي تعزز التثقيف والتعاون والمساعدة المتبادلة.
